Группа компаний «Тектум»

Единый номер: 8 (912) 664-11-38

                                         

Главная > Услуги >

Кадровый учет


* Неуверенны в правильности оформления сотрудников в Вашей компании?

* Бумажная рутина отвлекает от более важных дел по ведению бизнеса?

* Как не попасть под карательные санкции Трудовой инспекции?

При возникновении трудовых взаимоотношений между работником и работодателем появляется необходимость в ведении кадрового учета. Подобная работа должна вестись в любой организации независимо от количества сотрудников, а также юридической формы и вида собственности. К обязательным кадровым документам, которые обязана вести организация, относятся приказы, трудовые договора, штатное расписание, личные карточки сотрудников, должностные инструкции и прочее. Своевременное и правильное ведение кадрового учета — неотъемлемое условие обеспечение грамотных трудовых отношений. При отсутствии необходимых и обязательных документов или наличия ошибок в их оформлении на организацию могут наложить штрафные санкции в случае проверки трудовой инспекцией.

БК "Тектум" предлагает услуги по ведению кадрового учета, поможет поставить кадровый учет как во вновь созданной, так и в уже функционирующей организации. Окажет помощь в составлении и разработке кадровой документации и проконсультирует по любому возникшему вопросу.

          ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ  КАДРОВОГО УЧЕТА ПРЕДПРИЯТИЙ:
  • 1. Вы подаете заявку на ведение Кадрового учета Вашей компании;
  • 2. С Вами связываются для уточнения требуемого объёма работы;
  • 3. Вас приглашают в офис БК Тектум для подписания договора; 
  • 4. Специалисты включаются в работу в этот же день;
  • 5. Опытные специалисты ведут кадровый учет Вашей компании, а Вы ведете успешный и прибыльный бизнес!

ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК ОТ КАДРОВИКА